一个优秀的人力资源管理者，能为企业甄别人才、管理人才，带来重要的价值。这也是人力资源管理者在市场上如此短期和受欢迎的原因。作为新西兰专业设置最丰富的大学，奥克兰大学当然也开设了人力资源管理专业。下面就由教外留学向您简单介绍奥克兰大学人力资源管理硕士。
奥克兰大学人力资源管理硕士
奥克兰大学人力资源管理专业：学费:26380纽币/年；雅思要求6.5以上，单项不低于6.0分，托福375/机考235
奥克兰大学开设的人力资源管理专业为硕士学位课程，专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
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奥克兰大学人力资源管理硕士申请优势
奥克兰大学建于1883年，是新西兰综合排名的大学，也是新西兰最大的一所从事教学和研究的大学，并且是拥有最多专业的综合性大学。被誉为新西兰的“国宝级”大学，也是南半球顶尖大学中实力最强认可度的大学之一。
奥克兰大学商学院被AMBA，AACSB以及EQUIS三大国际商管机构认证，在全球商学院排名中居于清华大学经济管理学院之前，与美国宾夕法尼亚大学商学院齐平。目前奥克兰大学商学院正在全力的把我们学院打造成世界上的商学院，该校有480名左右的国际上的权威教授，为我们的学生提供的教育。
奥克兰大学人力资源管理硕士就业前景
人力资源管理专业，是属于商科范围的专业，本专业主要学习管理学、经济学、和人力资源管理方面的基本理论和基础知识。在世界范围内，经济形态已经发生了变化，知识经济和知识社会是社会发展的基础。那么人力资源的管理就变成了企业发展的核心体系。人力资源部管理人员，已属于企业层的管理和决策人员，发挥重要的作用。
可从事的工作有：企业人力资源经理、企业人事行政主管、企业行政总监、人力资源总监、培训师、人力资源管理师等，就业面非常广泛。
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