新加坡留学网讯：调查显示，本地有百分之47的雇主无法聘请到合适的员工来填补空缺，这比全球的百分之35平均数高。
人力资源公司万宝华盛集团发布的最新调查结果显示，本地雇主在招聘办公室行政人员时，面对最大困难，其次是主管和劳力工人。
超过半数的雇主表示，将重新检讨工作模式，另外百分之41的雇主则表示，将专注于改善人才栽培管道。
这项针对全球42国家和地区的4万名雇主进行的调查也显示，全球共有百分之35的雇主表示，无法聘请到合适的员工来填补空缺。这个比例是自2008年金融海啸以来的。
其中，百分之85的日本雇主无法聘请到合适的员工，这个比例是全球的，其次是巴西、印度、土耳其和香港。
