新加坡留学网讯：由网络招聘公司JobCentral进行的调查显示，接受此项调查的一些新加坡本地的企业老板和雇主，通常都有或多或少的“坏习惯”。
这项调查在去年的8月至12月发起，共有256名雇主和3299名员工参与。
这些老板们的职场“坏习惯”主要为侵犯员工业余时间。其中接近一半（46%）的新加坡本地老板们通常都这样做。
很多时候，老板们的这些“坏习惯”会使他们自己产生“罪恶感”的。但老板们觉得其中一些行为还是有必要去做的。
比如有四分之三的老板们认为，员工们有必要在规定工作时间之外，或者是在周末继续工作。
58%的老板们则认为，放假的员工就算出国了也应该能被联系上。
而对于员工们来说，69%的新加坡本地员工满意和自己上司的工作关系。28%的员工认为“工作不开心”。
在31%认为为上司工作无法得到满足感的员工们，其中超过一半（61%）“工作不开心”。
新加坡本地的老板们通常有以下“坏习惯”：
46%的老板们经常联络正在放假的员工
23%的老板则开会要拖到下班之后才结束
20%的老板们半夜给员工发邮件
17%的老板们经常提出缩短员工完成工作的期限
6%的老板们爱让员工帮忙处理其私事
