在英国，由于劳资纠纷的复杂程度及成本过去数年大幅增加，企业愈来愈关注劳资纠纷问题，人力资源管理人才亦日益渴市，英国人力资源管理专业出现前所未有的好景，英国人力资源主管的薪酬去年就上升百分之二十五。下面是关于英国人力资源管理专业就业前景的内容，希望对申请英国人力资源管理专业的学生有帮助。
英国人力资源管理专业就业前景
英国人力资源管理专业就业前景怎么样？相比于国内的人力资源管理课程，英国的课程设置更细致，专业概念更加专业, 从人员的挑选前期的准备开始工作，到合理的激励员工，到解聘以及养老金的发放，一应俱全。英国的HRM远远专业于国内，而且英国很多企业的HR机构也为在读学生设置了实习岗位，有更早的接触关于人力资源的实际操作机会。而且如果在实习期间表现的好的话可以直接留下来。这样的机会在国内可是相当少的。
英国人力资源专业院校推荐
1.卡迪夫大学的人力资源专业其实算是全英比较好也比较良心的，课程设置非常细致偏重于研究实用化，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工，再到解聘和养老金的发放，还为学生提供分析掌握雇佣关系，人力资源管理，及组织理论的相关知识。卡迪夫大学人力资源专业申请要求申请者雅思6.5分或者7.0以上，需要完成四年制大学学业，且成绩达到80分左右。
2.格拉斯哥大学的人力资源管理专业分为两个部分：个部分侧重管理方面的知识传授和技能培养，包括策略，管理和市场营销，学生会对于管理方面的知识有一个很充分的认识；第二个部分的课程主要教授有关于人力资源管理的专业知识和技能。
3.利兹大学有个特色项目是HR Practitioner Pathway，该项目为那些想成为CIPD认证的人事专家或者会员的同学提供课程以及宝贵的实习工作机会。参加该项目的同学都可以得到CIPD专家的指导。利兹大学人力资源管理专业申请要求申请者本科专业是社会科学或是相关专业，或者是有相关工作或实习经验。本科专业不属于社会科学，但是平均成绩优异的同学学校也会给予考虑；平均成绩75分以上(注：非社科类专业的本科生可能需要更高的平均成绩)
